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思愛普(SAP)連續(xù)14年獲評(píng)「道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)」軟件行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

發(fā)表于:2020/12/2 8:49:41??閱讀量:122?[關(guān)閉]



   近日,SAP 連續(xù)14年被評(píng)為「道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)」(DJSI) 軟件行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。盡管疫情帶來重重挑戰(zhàn),但 SAP 得分仍然高于往年,排名相較業(yè)內(nèi)同行也有所上升。

  SAP 得分為74(滿分100,2019年 SAP 得分為69),超出第二名5分。相比2019年,SAP 在其中15個(gè)評(píng)比項(xiàng)(總計(jì)20個(gè))的分?jǐn)?shù)都有所提升,其中包括「信息安全/網(wǎng)絡(luò)安全與系統(tǒng)可用性」、「人才吸引與保留」和「環(huán)境報(bào)告」。

  SAP 致力于推動(dòng)可靠、合規(guī)的云戰(zhàn)略,將員工視為企業(yè)最重要的資產(chǎn),并增強(qiáng)綜合報(bào)告能力。這一分?jǐn)?shù)充分肯定了 SAP 在以上方面所做的不懈努力。今年共有來自軟件行業(yè)的83家公司上榜,比去年增加了一倍多。SAP 在以下三個(gè)維度的得分都高于往年:

  治理和經(jīng)濟(jì)效益:65分(2019 年:61分)

  環(huán)境:87分(2019 年:83分)

  社會(huì):81分(2019 年:73分)

  SAP 首席財(cái)務(wù)官、執(zhí)行董事會(huì)成員穆思凱 (Luka Mucic) 表示:“我們對(duì) SAP 在「道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)」的排名倍感自豪。這再次證明,作為軟件行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者,我們肩負(fù)著特殊的使命。這一肯定會(huì)激勵(lì)我們進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶的合作,為他們的可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型提供解決方案,共同建設(shè)更具包容和再生性的經(jīng)濟(jì)。”

  「道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)」由投資管理公司 RobecoSam 于1999年設(shè)立,是歷史最悠久的全球可持續(xù)發(fā)展基準(zhǔn)。SAP 自道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)設(shè)立以來就一直在榜。該指數(shù)基于 SAM 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)估,從經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)績(jī)效三個(gè)維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)測(cè),其中包括按照行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)定義的通用可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和面向60個(gè)行業(yè)的特定可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。

  2020年,SAP 憑借在環(huán)境、社會(huì)和治理 (ESG) 方面的出色表現(xiàn)得到了其他 ESG 評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,同時(shí)也繼續(xù)入選 FTSE4 Good 指數(shù)和 Euronext Vigeo Eiris 指數(shù)(歐洲120指數(shù)和歐元區(qū)120指數(shù))。MSCI Inc.(前摩根士丹利資本國際公司)也以「AAA」的最高評(píng)級(jí)再次將 SAP 評(píng)為 ESG 領(lǐng)導(dǎo)者。此外,SAP 還首次入選《華爾街日?qǐng)?bào)》最新發(fā)布的「全球最佳可持續(xù)發(fā)展管理企業(yè)百強(qiáng)榜」。

  SAP 認(rèn)為 ESG 績(jī)效不僅對(duì)于自身,而且對(duì)于客戶的成功也日益重要。因此,SAP 全力推動(dòng)整體指導(dǎo)和報(bào)告作為重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域。比如,通過 Climate 21以及其他聚焦循環(huán)經(jīng)濟(jì)的計(jì)劃,SAP 推出了相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù),幫助客戶提高可持續(xù)發(fā)展的能力。SAP 的綜合報(bào)告充分反映了 SAP 的信念,即企業(yè)可以采用新的會(huì)計(jì)實(shí)踐,將經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境影響互聯(lián),更全面地衡量其業(yè)務(wù)成功。



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